Profil
Ich liebe es, mit der Komplexität des Lebens zu spielen.
Was mich beschäftigt
Ich liebe Vielfalt. Aus ihr kann so viel Neues entstehen. Die Kehrseite ist – sie kann auch lähmen. Zu viele Unterschiede produzieren dann schnell Frust, Konflikte und manchmal Resignation.
Reisen ist daher für mich das beste Veränderungs-Coaching, um den Umgang mit der Vielfalt und Komplexität unseres Lebens zu trainieren. Man lernt zu improvisieren, sich flexibel ungewohnten Situationen anzupassen und geduldig zu sein, Unsicherheiten auszuhalten und sich auf ganz unterschiedliche Kulturen, ihre Werte, Rituale und Traditionen einzulassen. Eine Erkenntnis, die Berufung und Beruf für mich wurde. Der Satz „Erkenne die Situation, mache sie zu Deinem Material und arbeite damit.” trifft es recht gut.
Den Begriff „Clear Entrance” kenne ich aus dem Unternehmenstheater. Er bedeutet so viel wie innere Klarheit vor einer Aktion. Ziel dieser – und meiner – Philosophie ist es, das Unerwartete zu erwarten und sich dessen und seiner selbst bewusst sein.
Seit 2000 unterstütze ich als Beraterin und Teamcoach Organisationen und ihre Menschen rund um den Globus dabei, wie sie den ständigen Veränderungen unserer Zeit gelassen und mental flexibel zu begegnen und bei aller Diversität konstruktiv und produktiv zusammenzuarbeiten können.
Meine langjährige Beratungs- und Trainingserfahrung im In- und Ausland sowie mein Faible für ein kreatives, humorvolles und praxisnahes Auseinandersetzen mit scheinbar ausweglosen Situationen gebe ich auch als Lehrtrainerin und Buchautorin weiter. Zusammen mit anderen Trainern und Beratern entstand „Die Nachwuchs-Führungskraft – Ihre Probleme, ihre Lösungen“. Und „Ein Herz fürs Team“ sowie „Zusammen finden“ waren zwei Gemeinschaftsprojekte mit Amelie Funcke.
Ich verstehe meine Arbeit als die eines Katalysators und Impulsgebers und auf langfristige Wirksamkeit und „Hilfe zur Selbsthilfe“ ausgerichtet.
Vita
Trainerin seit 1985
Coach seit 1999
Berufliche Stationen, die sich auf meine Arbeit auswirken
16 Jahre Chef-Stewardess und Ausbilderin für Kabinenpersonal bei der Deutschen Lufthansa AG, Frankfurt/Main mit internationaler Trainingstätigkeit und Leitungsfunktion
2 Jahre Qualitätsmanagement und Personalentwicklung mit Leitungsfunktion und Trainingstätigkeit bei einem Kreuzfahrten-Veranstalter in Hamburg
4 Jahre Festangestellte Trainerin und Beraterin bei einer Hamburger Management-Beratung
Seit 2000 selbstständige Organisationsberaterin, Coach, Lehrtrainerin und Autorin
Qualifikationen
Coach-Zertifizierung bei der ECA European Coaching Association
Systemisches Coaching, Gabriele Müller, ISCO AG
Systemische Organisationsberatung und Gruppendynamik, Prof. Dr. Fritz B. Simon
Unternehmenstheater (MBE), Emil Herzog, Schweiz
Systemische Strukturaufstellungen, Insa Sparrer, Varga von Kibéd
Organisationsaufstellungen, ISA Institut Berlin
Mastertrainerin für persolog® Persönlichkeits-Modell, Energy Factors und Teamresilienz (persolog GmbH)
Zertifikation für Provokative Systemarbeit im Coaching, D.I.P. Institut Dr. Noni Höfner
Wingwave® – Coaching, Besser-Siegmund Institut
Stressbewältigung mit MBSR (Mindfulness-based Stress Reduction), Linda Lehrhaupt
Sprachen: deutsch / englisch / spanisch / französisch,
Arbeitssprachen: deutsch / englisch
